La pandemia, la guerra en Europa, la intervención política en los mercados, la convulsión social, la incertidumbre, los cambios en el mundo laboral… Los CEO enfrentan retos constantemente, muchos de estos vinculados a los entornos económico y social, y a la reacción de los consumidores. “Lograr que una organización crezca de manera constante es el […]
Si bien el profesional puede tener experiencia sobre algunos de estos temas, es necesario que puedan obtener certificados que respalden estos conocimientos. La demanda de las empresas por los profesionales con estudios de cursos sobre tecnología aumentará en un 35%. En una realidad donde la tecnología avanza a pasos agigantados, las empresas peruanas y también […]
Reverse mentoring, cuando el nuevo es quien guía a los más veteranos de la empresa Un intercambio de conocimientos y experiencias entre las distintas generaciones resulta enriquecedor, dando como resultado un aumento del 70% en la productividad. Uno de los más grandes retos de las empresas es entender cómo gestionar el talento, en especial, cuando […]
Un perfil de LinkedIn con una estrategia de posicionamiento detrás incrementa su nivel de exposición hasta en 30 veces más. En un contexto hiperconectado a través de distintas plataformas digitales, las personas demandan un contacto cada vez más cercano y transparente por parte de los líderes de las empresas, ya que, los consideran sus principales […]
9 de cada 10 ejecutivos que cuentan con un Coach, incrementan su empleabilidad hasta en un 90% gracias al desarrollo y potenciamiento de sus habilidades. En la búsqueda por lograr mejores resultados y contar con mayores niveles de competitividad, las empresas están demandando más ejecutivos con habilidades acorde a las nuevas exigencias y tendencias del mundo […]
John Carnero, Senior Manager – Logistics, Engineering & Construction, Energy, Oil & Gas en Cornerstone Durante el 2022, incrementó 12% la banda salarial anual de los profesionales del sector logístico. Para el 2023, se prevé un aumento del 5%, llegando hasta 17%. El año 2022 culmina con una tendencia más marcada en la demanda de […]
Ser más digitales y flexibles son dos de las competencias más valoradas por las organizaciones, destacan analistas. “Hoy a través de la era del big data las empresas valoran a las personas que toman decisiones en función de la data. Es muy importante tener esta capacidad”, señala Paola Chocano, CEO en Career Partners Perú. Las […]
En Cornerstone, nuestro propósito es impactar positivamente en la vida de las personas para que trasciendan. Para ello, acompañamos a las organizaciones en todo el ciclo de vida del colaborador desde la Gestión del Talento. Te compartimos este estudio de las 5 Tendencias en Talento Humano para el 2023, estamos seguros de que te será […]
El concepto de tener un trabajo para toda la vida ha quedado atrás y los profesionales optan por buscar otro camino cuando su empresa actual no les ofrece continuar su línea de carrera. A diferencia de las dinámicas laborales que primaban hace algunos años, actualmente cada vez más profesionales con trabajo estable se animan a […]
Felipe Valdez, Senior Division Manager – Tech & Innovation en Cornerstone, explica que se gana una mejor posición demostrando habilidades y resultados y con la gestión de personal. «El seniority no tiene que ver ahora con la edad, sino con la experiencia» , agrega. Hoy antes de los 30 años un profesional de tecnología ya […]
