El tiempo de recolocación de los profesionales ejecutivos en el mercado laboral es de un año en promedio, según indicó Paola Chocano, CEO en Career Partners. Sin embargo, sostuvo que este periodo puede reducirse, si se toma una serie de medidas. En la actualidad solo el 15% de los ejecutivos que están buscando empleo se […]
El síndrome de burnout no siempre se trata de estrés por sobrecarga laboral, sino que el componente principal es la falta de motivación del trabajador para continuar con sus actividades, indicaron especialistas. Manuel Cubas, President en Career Partners Perú, explicó que incluso un trabajador podría tener el síndrome de burnout aún sin tener sobrecarga laboral. […]
Según indica Paola Chocano, CEO de Career Partners Perú, los profesionales y ejecutivos apuestan cada vez más por diferentes alternativas, entre ellas el Outplacement, el cual, ha cobrado relevancia en un mercado más competitivo, ofreciendo mejores opciones de crecimiento laboral, en donde una persona que busca empleo compite, no solo con quienes están en transición […]
Este incremento de requisitos que impacta en la calificación de los profesionales, respondería a que la tecnología, que demanda constante capacitación y entreno, ha transformado la forma cómo se desenvuelven las funciones dentro del campo laboral del sector. Hoy, 8 de cada 10 empresas mineras buscan posicionarse en el sector a través de la implementación […]
Crear una marca personal, cuidarla y mantenerla vigente, nos puede ayudar en diferentes aspectos. Expertos en gestión y comunicaciones brindan seis recomendaciones para destacar en el plano laboral. En un mercado laboral altamente competitivo, gestionar de manera correcta la marca personal resulta indispensable para despertar el interés de las empresas. Marco Estacio, gerente de Comunicaciones de Arca Continental Lindley, […]
Los líderes desempeñan un papel fundamental en la promoción de la cultura inclusiva dentro de las organizaciones. Por ello, es clave que estén capacitados y trabajen en conjunto para crear un entorno laboral diverso e inclusivo fomentando comportamientos alineados a este objetivo. La discriminación sigue siendo un problema que afecta a muchas personas alrededor del mundo. En […]
La pandemia, la guerra en Europa, la intervención política en los mercados, la convulsión social, la incertidumbre, los cambios en el mundo laboral… Los CEO enfrentan retos constantemente, muchos de estos vinculados a los entornos económico y social, y a la reacción de los consumidores. “Lograr que una organización crezca de manera constante es el […]
Si bien el profesional puede tener experiencia sobre algunos de estos temas, es necesario que puedan obtener certificados que respalden estos conocimientos. La demanda de las empresas por los profesionales con estudios de cursos sobre tecnología aumentará en un 35%. En una realidad donde la tecnología avanza a pasos agigantados, las empresas peruanas y también […]
Reverse mentoring, cuando el nuevo es quien guía a los más veteranos de la empresa Un intercambio de conocimientos y experiencias entre las distintas generaciones resulta enriquecedor, dando como resultado un aumento del 70% en la productividad. Uno de los más grandes retos de las empresas es entender cómo gestionar el talento, en especial, cuando […]
Un perfil de LinkedIn con una estrategia de posicionamiento detrás incrementa su nivel de exposición hasta en 30 veces más. En un contexto hiperconectado a través de distintas plataformas digitales, las personas demandan un contacto cada vez más cercano y transparente por parte de los líderes de las empresas, ya que, los consideran sus principales […]
