CORNERSTONE INTERNATIONAL
Oficinas en 45 países
Clientes a nivel mundial
Consultores Senior
Procesos de CEOs por año
Procesos de selección ejecutiva en Latinoamérica
CORNERSTONE EN PERÚ
Años en Perú
Procesos ejecutivos
Organizaciones asistidas
Colocación de ejecutivos
Permanencia mayor a 24 meses
Propuesta de Valor
Nuestros principales diferenciadores son:
Mapeo exhaustivo
Investigación de mercado con información real, compartida con el cliente para la toma de decisiones.Plazos de entrega alineados
Plazos de entrega alineados a la necesidad del cliente con primera pre terna a los 10 días útiles.Coaching de Transición
Con el objetivo de acortar la curva de adaptación y maximizar la productividad.Flexibilidad
Orientados a satisfacer necesidades específicas de nuestros clientes.Pertenecemos a la AESC
(Association of Executive Search Consultants), asociación conformada por las empresas de búsqueda de ejecutivos más prestigiosas a nivel global; cumpliendo así con estándares de calidad, ética y profesionalismo en sus procesos.Entrenamiento en Selección por Competencias
Incluimos en nuestros programas, un entrenamiento a los líderes de la organización en Selección por Competencias.Nuestros Servicios
Executive Search
Este servicio está dirigido a la búsqueda directa de ejecutivos de alta dirección para empresas que tienen la necesidad de cubrir un puesto concreto y quieren asegurarse de contratar a la persona correcta.
Board Search
Cornerstone es consciente de la necesidad de las organizaciones de reforzar y profesionalizar las juntas directivas.
Leadership Assessments
Los Leadership Assessments de Cornerstone ayudan a detectar y desarrollar a equipos y personas a través del uso de herramientas desarrolladas e implementadas por nuestra organización en varias empresas.
Interim Management
Solución de negocio que consiste en la contratación provisional de un ejecutivo senior con amplia experiencia y resultados comprobados por un periodo determinado.
Cornerstone Digital Leadership
En plena era de la digitalización, las empresas se encuentran con la necesidad de incorporar un nuevo estilo de talento que les permite lograr la transformación, evolución y sostenibilidad del negocio. Este talento es un talento digital, caracterizado por un alto grado de especialización y competencias digitales desarrolladas, tales como alta adaptabilidad al cambio, automotivación y resiliencia.
Nuestros Partners
CL Selection:
Career Partners:
Harrison Assessments:
FIRMA GLOBAL CON ENFOQUE LOCAL
Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a encontrar y desarrollar el talento que necesitan, encajando con la cultura y generando valor al negocio.
Con 70 oficinas en 45 países, en el 2019, Cornerstone ha liderado más de 1,000 procesos de CEOs en el mundo.