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Noticias – Página 2 – Cornerstone
 
 
 
 

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En situaciones de crisis, de cada 100 especialistas que requerirán las empresas, existe un déficit de 30 que no están disponibles ni aptos en el mercado local.

Se requieren grandes esfuerzos para la reconstrucción del Perú después de los daños a la infraestructura y viviendas generadas por las lluvias, huaicos e inundaciones. Ante este escenario, se incrementará la demanda por los servicios de empresas de construcción y saneamiento, pero satisfacer esta urgente necesidad trae un reto: la búsqueda de personal idóneo en corto tiempo.

Diego Cubas, managing partner de Cornerstone, explica que la reconstrucción física del país recaerá en las empresas y consultoras de ingeniería, construcción, impacto ambiental entre otras relacionadas con esta mercado y estas especializaciones serán las más requeridas en los próximos meses.

Profesionales necesarios

En rasgos amplios, se requerirán gerentes de proyectos, profesionales en gestión ambiental y comunidades, gerentes y profesionales en ingeniería, entre otras posiciones. Además, el vocero de Cornerstone indica que serán imprescindibles gerentes de proyectos con perfil de ingeniería y competencias de liderazgo como: impacto e influencia, orientación a la acción, sentido de urgencia, organización y planificación, comunicación efectiva, manejo de equipos y grandes recursos.

“El país requiere reconstruirse con planificación, con una excelente ingeniería pero en el menor tiempo posible. El país no puede parar y para eso requiere de personas con experiencia, conocimientos pero que además tengan las competencias necesarias para lograr los objetivos”, asegura Diego Cubas.

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Group Of Business People Having Board Meeting Around Glass Table

El número de mujeres que ocupan los puestos más importantes de las empresas se está incrementando y la tendencia en el Perú y la región apunta a que en los próximos 5 años los puestos de alta dirección serán ocupados 50/50 entre hombres y mujeres, informó Diego Cubas, director general y partner de Cornerstone.

Explicó que esta tendencia se irá cumpliendo a medida que las generaciones X e Y vayan tomando roles de liderazgo.

“De los procesos que manejamos en Cornerstone, cuatro de cada 10 candidatos seleccionados para ocupar un gerencial son mujeres”, indicó.

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Dentro de cinco años, las mujeres ocuparán el 50% de los cargos de alta dirección en las empresas del Perú y de los países de la región, señaló Diego Cubas, managing director & partner de Cornerstone.

Indicó que el número de mujeres que ocupan los puestos más importantes de las empresas aumenta y la tendencia en Perú y la región es que en los próximos 5 años, los puestos de alta dirección serán ocupados en partes iguales por mujeres y hombres.

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