En Cornerstone, transformamos el «aterrizaje» de un ejecutivo en un despegue estratégico. Los primeros 90 días definen si un nuevo líder logrará transformar la organización, alineado a la cultura y a los objetivos estratégicos. Nuestro programa es el puente que conecta el talento del ejecutivo con los objetivos críticos de su empresa en tiempo récord.
A menudo, las organizaciones asumen que un ejecutivo de alto nivel no necesita un proceso de inducción. Sin embargo, la realidad del mercado en Perú nos indica que los mayores desafíos de un líder no son técnicos, sino culturales y políticos.
Flexibilidad y adaptabilidad con soluciones a la medida del cliente.
Executive Onboarding para acelerar fit cultural y maximizar productividad. Garantía hasta 18 meses.
