Es una metodología de investigación exhaustiva orientada a brindar inteligencia competitiva para la toma de decisiones estratégicas. Va más allá de una simple lista de candidatos, analizando cómo otras organizaciones estructuran sus áreas clave, qué perfiles ocupan posiciones críticas y cuáles son los paquetes de compensación que ofrece el mercado.
Esta permite a las empresas planificar su crecimiento, explorar nuevos mercados y analizar la competitividad salarial de forma confidencial. Al mapear el talento, convertimos la incertidumbre en datos accionables para fortalecer las estrategias de atracción y fidelización.