En un mercado laboral competitivo, contar con los profesionales adecuados puestos especializados y gerencias medias (posiciones senior, jefaturas y subgerencias) puede marcar la diferencia en los resultados de tu organización.
Nuestros equipos están especializados por industria y por función, lo que nos permite comprender en profundidad los desafíos del negocio, los perfiles más demandados y las dinámicas de talento de cada sector y área de negocio.
Aplicamos un enfoque estructurado que asegura decisiones de contratación acertadas.
Del perfil, contexto, cultura y los objetivos de la organización.
A través de hunting directo, convocatoria en plataformas de empleo y programa de referidos.
De competencias técnicas y comportamentales, para asegurar el encaje correcto con la cultura y el liderazgo de la compañía.
Acompañamiento (3 a 12 meses)