Notas de prensa

Artículos y reflexiones de nuestros equipo de consultores sobre liderazgo, cultura, talento y otras tendencias que están redefiniendo la gestión humana.

Business Empresarial

7 mayo 2026

Descubre por qué las empresas exitosas invierten en el coaching empresarial

Gestión

7 mayo 2026

¿Jóvenes líderes? Claves para cultivar guías emergentes dentro de la empresa

Forbes

7 mayo 2026

¿Por qué los líderes tienen un papel clave en el fortalecimiento del clima laboral y la gestión del talento?

Business Empresarial

7 mayo 2026

Salario emocional: ¿Por qué es el pilar en la fidelización laboral?

Gestión

7 mayo 2026

Reverse mentoring, cuando el nuevo es quien guía a los más veteranos de la empresa

Gestión

7 mayo 2026

Nuevas oportunidades: ya no es necesario estar desempleado para buscar trabajo

Revista Economía

7 mayo 2026

Guía profesional: ¿Cómo potenciar tu marca personal y tu empleabilidad?

Gestión

7 mayo 2026

Empleo: ejecutivos toman un año para recolocarse en el mercado, ¿Cómo reducir ese periodo?

Gestión

7 mayo 2026

El síndrome de burnout va más allá del estrés laboral: cómo se puede afrontar

14 abril 2026

Jefaturas tóxicas como riesgo de fuga de talento: claves para un liderazgo efectivo

Sectoriales GDP (Revista)

22 agosto 2025

MBA de habla hispana

Gestión virtual

22 julio 2025

Redes sociales y tu perfil profesional: las claves que Recursos Humanos valora

Gestión virtual

17 julio 2025

Desvinculación laboral: ¿Cómo convertir una salida en una oportunidad de liderazgo?

Zoom Empresarial

8 julio 2025

¿Qué brecha silenciosa limita el ascenso de los jóvenes más talentosos en el Perú?

G de Gestión

4 julio 2025

¿Cómo convertir una pausa en el CV en una ventaja competitiva?

Sectoriales GDP

1 julio 2025

¿Cómo reinventar la marca personal después de los 50?

PQS

25 junio 2025

¿Por qué es clave impulsar la reinserción laboral en la generación plateada?

PQS

13 junio 2025

Generación plateada: ¿Cómo los mayores de 50 pueden mantenerse vigentes en el mercado laboral peruano?

La República

13 junio 2025

La brecha silenciosa que frena el ascenso de los jóvenes talentosos en el Perú: ¿cómo superarla?

G de Gestión

30 abril 2025

¿Certificación financiera o MBA?, qué titulación impulsa más una carrera profesional en Perú

Revista Economía

7 mayo 2026

Estrategias de Mentoring para CEOs que buscan dinamizar su organización

Business Empresarial

7 mayo 2026

Descubre por qué las empresas exitosas invierten en el coaching empresarial

Gestión

7 mayo 2026

El síndrome de burnout va más allá del estrés laboral: cómo se puede afrontar

Revista Economía

16 enero 2026

¿Es posible diseñar una sola experiencia para cuatro generaciones?

Revista Economía

8 enero 2026

¿Cómo los sectores están rediseñando la selección de talento en 2026 para responder a su plan financiero y digital?

Sectoriales GDP

4 diciembre 2025

La experiencia del colaborador también se planifica: ¿está en tu agenda este 2026?

Sectoriales GDP

7 noviembre 2025

Talento formado en el Perú: la elección común de empresas locales y multinacionales

Sectoriales GDP

6 noviembre 2025

¿Y si la clave para fidelizar talento ya está dentro de tu organización?

PQS

10 octubre 2025

Salud mental en los equipos de trabajo ¿cómo lo están organizando las empresas?

El Comercio

7 septiembre 2025

El 80% de las renuncias están vinculadas al liderazgo de su jefe

Revista Economía

7 mayo 2026

Día de la Innovación: ¿Cómo desarrollar líderes innovadores y disruptivos?

Gestión

14 abril 2026

IA en recursos humanos: 36.8% de empresas prioriza incorporarla en procesos de talento en 2026

G de Gestión

8 abril 2026

Hoy profesionales de tecnología asumen gerencias desde los 35 años

Gestión (virtual)

9 octubre 2025

La IA puede acortar en 50% los procesos de selección de personal

Infobae

26 julio 2025

IA en gestión de talento: ¿cómo evitar que la tecnología excluya al mejor perfil?

G de Gestión

24 junio 2025

Gadgets que marcan el ritmo en el mundo corporativo

Gestión virtual

4 mayo 2025

Tres de 10 empresas tiene dificultades por falta de talento en IA: ¿qué habilidades buscan?

Infobae

5 agosto 2026

Mujeres al poder: estos son los sectores donde cada vez más ejecutivas toman la alta dirección en Perú

Revista Economía

5 agosto 2026

Alta dirección en Perú: ¿qué sectores tienen mayor oportunidad para sumar liderazgo femenino?

Sectoriales GDP

5 agosto 2026

¿Por qué los sectores de minería, energía y logística concentran una nueva oportunidad para el liderazgo femenino?

El Comercio

5 agosto 2026

Diego Cubas, CEO Perú de Cornerstone: “De niño soñaba con liderar una empresa global”

Business Empresarial

5 agosto 2026

La banca también gana partidos: ¿Por qué preparar equipos más allá de los líderes clave?

Revista Economía

5 agosto 2026

El 92% de los CEO advierte que la estrategia ya no basta para competir

Revista Economía

5 agosto 2026

¿Tiene su empresa una banca preparada? Solo el 8% de equipos de liderazgo está listo para el cambio

Sectoriales GDP

5 agosto 2026

Cinco hallazgos que revelan cómo está cambiando la agenda de los CEO en el Perú

Gestión

7 mayo 2026

¿Jóvenes líderes? Claves para cultivar guías emergentes dentro de la empresa

14 abril 2026

Jefaturas tóxicas como riesgo de fuga de talento: claves para un liderazgo efectivo

Revista Economía

1 octubre 2025

PERUMIN 37: ¿Cuáles son los perfiles que marcarán el futuro del sector minero?

Gestión (virtual)

11 agosto 2025

Profesiones que pueden desaparecer por la IA

Revista Economía

25 marzo 2025

Perú demanda más profesionales con certificación CFA ante nuevos megaproyectos e inversiones

G de gestión

6 enero 2025

Guía de salarios 2025: ¿Qué sectores ofrecen las mejores oportunidades?