Notas de prensa

Artículos y reflexiones de nuestros equipo de consultores sobre liderazgo, cultura, talento y otras tendencias que están redefiniendo la gestión humana.

Revista Economía

7 mayo 2026

Estrategias de Mentoring para CEOs que buscan dinamizar su organización

Revista Economía

7 mayo 2026

Día de la Innovación: ¿Cómo desarrollar líderes innovadores y disruptivos?

Business Empresarial

7 mayo 2026

Descubre por qué las empresas exitosas invierten en el coaching empresarial

Gestión

7 mayo 2026

¿Jóvenes líderes? Claves para cultivar guías emergentes dentro de la empresa

Forbes

7 mayo 2026

¿Por qué los líderes tienen un papel clave en el fortalecimiento del clima laboral y la gestión del talento?

Business Empresarial

7 mayo 2026

Salario emocional: ¿Por qué es el pilar en la fidelización laboral?

Gestión

7 mayo 2026

Reverse mentoring, cuando el nuevo es quien guía a los más veteranos de la empresa

Gestión

7 mayo 2026

Nuevas oportunidades: ya no es necesario estar desempleado para buscar trabajo

Revista Economía

7 mayo 2026

Guía profesional: ¿Cómo potenciar tu marca personal y tu empleabilidad?

Gestión

7 mayo 2026

Empleo: ejecutivos toman un año para recolocarse en el mercado, ¿Cómo reducir ese periodo?

Sectoriales GDP (Revista)

22 agosto 2025

MBA de habla hispana

Gestión virtual

22 julio 2025

Redes sociales y tu perfil profesional: las claves que Recursos Humanos valora

Gestión virtual

17 julio 2025

Desvinculación laboral: ¿Cómo convertir una salida en una oportunidad de liderazgo?

Zoom Empresarial

8 julio 2025

¿Qué brecha silenciosa limita el ascenso de los jóvenes más talentosos en el Perú?

G de Gestión

4 julio 2025

¿Cómo convertir una pausa en el CV en una ventaja competitiva?

Sectoriales GDP

1 julio 2025

¿Cómo reinventar la marca personal después de los 50?

PQS

25 junio 2025

¿Por qué es clave impulsar la reinserción laboral en la generación plateada?

La República

13 junio 2025

La brecha silenciosa que frena el ascenso de los jóvenes talentosos en el Perú: ¿cómo superarla?

PQS

13 junio 2025

Generación plateada: ¿Cómo los mayores de 50 pueden mantenerse vigentes en el mercado laboral peruano?

G de Gestión

30 abril 2025

¿Certificación financiera o MBA?, qué titulación impulsa más una carrera profesional en Perú

Revista Economía

7 mayo 2026

Estrategias de Mentoring para CEOs que buscan dinamizar su organización

Business Empresarial

7 mayo 2026

Descubre por qué las empresas exitosas invierten en el coaching empresarial

Gestión

7 mayo 2026

El síndrome de burnout va más allá del estrés laboral: cómo se puede afrontar

Revista Economía

16 enero 2026

¿Es posible diseñar una sola experiencia para cuatro generaciones?

Revista Economía

8 enero 2026

¿Cómo los sectores están rediseñando la selección de talento en 2026 para responder a su plan financiero y digital?

Sectoriales GDP

4 diciembre 2025

La experiencia del colaborador también se planifica: ¿está en tu agenda este 2026?

Sectoriales GDP

7 noviembre 2025

Talento formado en el Perú: la elección común de empresas locales y multinacionales

Sectoriales GDP

6 noviembre 2025

¿Y si la clave para fidelizar talento ya está dentro de tu organización?

PQS

10 octubre 2025

Salud mental en los equipos de trabajo ¿cómo lo están organizando las empresas?

El Comercio

7 septiembre 2025

El 80% de las renuncias están vinculadas al liderazgo de su jefe

Revista Economía

7 mayo 2026

Día de la Innovación: ¿Cómo desarrollar líderes innovadores y disruptivos?

Gestión

14 abril 2026

IA en recursos humanos: 36.8% de empresas prioriza incorporarla en procesos de talento en 2026

G de Gestión

8 abril 2026

Hoy profesionales de tecnología asumen gerencias desde los 35 años

Gestión (virtual)

9 octubre 2025

La IA puede acortar en 50% los procesos de selección de personal

Infobae

26 julio 2025

IA en gestión de talento: ¿cómo evitar que la tecnología excluya al mejor perfil?

G de Gestión

24 junio 2025

Gadgets que marcan el ritmo en el mundo corporativo

Gestión virtual

4 mayo 2025

Tres de 10 empresas tiene dificultades por falta de talento en IA: ¿qué habilidades buscan?

El Noticiero

3 junio 2025

95 % de los mejores estudiantes acceden a universidades, pero ¿cuántos logran convertirse en líderes?

Forbes

19 mayo 2025

¿Cómo recuperar el talento peruano que hoy lidera en el extranjero?

Revista Economía

22 abril 2025

¿Están los líderes preparados para activar culturas realmente innovadoras?

Canal N

12 abril 2025

Entrevista en Canal N – Programa «El Cliente» con Diego Cubas

Business Empresarial

31 marzo 2025

El desafío del liderazgo multigeneracional: ¿Está preparada la alta dirección?

Revista Economía

6 marzo 2025

Mujeres en alta dirección: ¿Cómo garantizar la diversidad?

Revista Economía

26 febrero 2025

¿Aumenta la movilidad de ejecutivos peruanos en el extranjero?

Semana Económica virtual

23 febrero 2025

Especial certificaciones ejecutivas

Gestión virtual

6 enero 2025

Capacitación de los CEO: ¿hacia dónde apunta para el 2025?

Gestión

14 abril 2026

El precio oculto de no priorizar al talento: consecuencias de ‘lo vemos después’

Infobae

9 abril 2026

Semana laboral de cuatro días: ¿se podría implementar a modo de prueba en Lima?

Gestión

8 abril 2026

Reducción de jornada laboral en Perú sin bajar los sueldos: ¿Qué dicen las reclutadoras?

Gestión

8 abril 2026

Puestos de “entry level” serán los más pedidos hacia el cierre del año: los sueldos

El Comercio

8 abril 2026

Los CEO Peruanos priorizan la sostenibilidad en sus agendas empresariales, según estudio

8 abril 2026

Generación plateada, su aporte a la economía y las oportunidades en el mercado laboral

Forbes Perú

19 diciembre 2025

¿Recibes tu sueldo en dólares y gastas en soles? Esto es lo que puedes hacer para enfrentar el efecto cambiario a la baja

Ministerio de Energía y Minas

20 octubre 2025

Empleo minero crecería entre 20% a 40% impulsado por la expansión de proyectos

Gestión (virtual)

16 octubre 2025

Empleo en minería en ascenso

Revista Economía

1 octubre 2025

PERUMIN 37: ¿Cuáles son los perfiles que marcarán el futuro del sector minero?