Notas de prensa

Artículos y reflexiones de nuestros equipo de consultores sobre liderazgo, cultura, talento y otras tendencias que están redefiniendo la gestión humana.

Gestión

Reducción de jornada laboral en Perú sin bajar los sueldos: ¿Qué dicen las reclutadoras?

Gestión

Puestos de “entry level” serán los más pedidos hacia el cierre del año: los sueldos

Gestión

Lucha de Gigantes – Los CEO enfrentan problemas todos los días

El Comercio

Los CEO Peruanos priorizan la sostenibilidad en sus agendas empresariales, según estudio

Gestión Mix

Liderazgo transformacional: cuatro claves para gestionar cambios

G de Gestión

Hoy profesionales de tecnología asumen gerencias desde los 35 años

Perú21

Habilidades directivas: ¿Sabes cuáles son y cuáles te hacen más empleable?

El Noticiero

¿Puede la educación pública formar a los futuros CEOs y líderes del país?

Generación plateada, su aporte a la economía y las oportunidades en el mercado laboral

Sectoriales GDP

Más allá del discurso: liderar para atraer talento verde

Gestión virtual

Redes sociales y tu perfil profesional: las claves que Recursos Humanos valora

Gestión virtual

Desvinculación laboral: ¿Cómo convertir una salida en una oportunidad de liderazgo?

Zoom Empresarial

¿Qué brecha silenciosa limita el ascenso de los jóvenes más talentosos en el Perú?

G de Gestión

¿Cómo convertir una pausa en el CV en una ventaja competitiva?

Sectoriales GDP

¿Cómo reinventar la marca personal después de los 50?

PQS

¿Por qué es clave impulsar la reinserción laboral en la generación plateada?

PQS

Generación plateada: ¿Cómo los mayores de 50 pueden mantenerse vigentes en el mercado laboral peruano?

La República

La brecha silenciosa que frena el ascenso de los jóvenes talentosos en el Perú: ¿cómo superarla?

G de Gestión

¿Certificación financiera o MBA?, qué titulación impulsa más una carrera profesional en Perú

Cuánto está el dolar

Reinserción laboral en Perú: profesionales demoran 2,7 meses y ejecutivos 4,1 para encontrar empleo

Revista Economía

¿Es posible diseñar una sola experiencia para cuatro generaciones?

Revista Economía

¿Cómo los sectores están rediseñando la selección de talento en 2026 para responder a su plan financiero y digital?

Sectoriales GDP

La experiencia del colaborador también se planifica: ¿está en tu agenda este 2026?

Sectoriales GDP

Talento formado en el Perú: la elección común de empresas locales y multinacionales

Sectoriales GDP

¿Y si la clave para fidelizar talento ya está dentro de tu organización?

PQS

Salud mental en los equipos de trabajo ¿cómo lo están organizando las empresas?

El Comercio

El 80% de las renuncias están vinculadas al liderazgo de su jefe

Sectoriales GDP

Así se atrae hoy al talento que hace la diferencia

Revista Economía

¿Qué tendencias transformarán la gestión de talento en 2025?

Mundo Empresarial

Reskilling Fast: La clave para la empleabilidad ejecutiva en 2025

Gestión

IA en recursos humanos: 36.8% de empresas prioriza incorporarla en procesos de talento en 2026

G de Gestión

Hoy profesionales de tecnología asumen gerencias desde los 35 años

Gestión (virtual)

La IA puede acortar en 50% los procesos de selección de personal

Infobae

IA en gestión de talento: ¿cómo evitar que la tecnología excluya al mejor perfil?

G de Gestión

Gadgets que marcan el ritmo en el mundo corporativo

Gestión virtual

Tres de 10 empresas tiene dificultades por falta de talento en IA: ¿qué habilidades buscan?

Forbes

¿Cómo recuperar el talento peruano que hoy lidera en el extranjero?

Revista Economía

¿Están los líderes preparados para activar culturas realmente innovadoras?

Canal N

Entrevista en Canal N – Programa «El Cliente» con Diego Cubas

Business Empresarial

El desafío del liderazgo multigeneracional: ¿Está preparada la alta dirección?

Revista Economía

Mujeres en alta dirección: ¿Cómo garantizar la diversidad?

Revista Economía

¿Aumenta la movilidad de ejecutivos peruanos en el extranjero?

Semana Económica virtual

Especial certificaciones ejecutivas

Gestión virtual

Capacitación de los CEO: ¿hacia dónde apunta para el 2025?

Gestión

El precio oculto de no priorizar al talento: consecuencias de ‘lo vemos después’

Infobae

Semana laboral de cuatro días: ¿se podría implementar a modo de prueba en Lima?

Gestión

Reducción de jornada laboral en Perú sin bajar los sueldos: ¿Qué dicen las reclutadoras?

Gestión

Puestos de “entry level” serán los más pedidos hacia el cierre del año: los sueldos

El Comercio

Los CEO Peruanos priorizan la sostenibilidad en sus agendas empresariales, según estudio

Generación plateada, su aporte a la economía y las oportunidades en el mercado laboral

Forbes Perú

¿Recibes tu sueldo en dólares y gastas en soles? Esto es lo que puedes hacer para enfrentar el efecto cambiario a la baja

Ministerio de Energía y Minas

Empleo minero crecería entre 20% a 40% impulsado por la expansión de proyectos

Gestión (virtual)

Empleo en minería en ascenso

Revista Economía

PERUMIN 37: ¿Cuáles son los perfiles que marcarán el futuro del sector minero?