Notas de prensa

Artículos y reflexiones de nuestros equipo de consultores sobre liderazgo, cultura, talento y otras tendencias que están redefiniendo la gestión humana.

Gestión (virtual)

El 80% de las renuncias están vinculadas al liderazgo de su jefe

Revista Economía

¿Por qué los profesionales renuncian en silencio?

Sectoriales GDP

“La IA es clave para personalizar planes de desarrollo” – Maria José Minaya

Gestión (virtual)

¿Angustiado por conseguir tu nuevo empleo?

El Comercio

El 80% de las renuncias están vinculadas al liderazgo de su jefe

Sectoriales GDP (Revista)

MBA de habla hispana

PQS

Más del 70 % de las empresas en Perú busca sus próximos líderes en confidencialidad

Gestión (virtual)

Profesiones que pueden desaparecer por la IA

Infobae

IA en gestión de talento: ¿cómo evitar que la tecnología excluya al mejor perfil?

Gestión virtual

Redes sociales y tu perfil profesional: las claves que Recursos Humanos valora

Andina

Día del Emprendimiento: ¿Cómo potenciar mi negocio con mis habilidades?

Andina

Desvinculación laboral: ¿cómo acortar la brecha de tiempo para encontrar trabajo?

Gestión Mix

¿Por qué debo trabajar en mi marca personal, aun cuando tengo empleo?

Revista Economía

¿Momtoring?: cuando las mamás ejecutivas no están solas en su adecuación laboral

PQS

Burnout en tiempos de evaluación ¿cómo actuar si detectas señales de desgaste en tu equipo?

Gestión (virtual)

El 80% de las renuncias están vinculadas al liderazgo de su jefe

Revista Economía

¿Por qué los profesionales renuncian en silencio?

Gestión (virtual)

¿Angustiado por conseguir tu nuevo empleo?

Sectoriales GDP

“La IA es clave para personalizar planes de desarrollo” – Maria José Minaya

Sectoriales GDP (Revista)

MBA de habla hispana

Forbes virtual

Cinco tendencias que las empresas deben priorizar para atraer y retener talento este 2025

INFO CAPITAL HUMANO

¿Cómo retener talento ejecutivo en un mercado competitivo?

Gestión

IA en recursos humanos: 36.8% de empresas prioriza incorporarla en procesos de talento en 2026

G de Gestión

Hoy profesionales de tecnología asumen gerencias desde los 35 años

Gestión (virtual)

La IA puede acortar en 50% los procesos de selección de personal

Infobae

IA en gestión de talento: ¿cómo evitar que la tecnología excluya al mejor perfil?

G de Gestión

Gadgets que marcan el ritmo en el mundo corporativo

Gestión virtual

Tres de 10 empresas tiene dificultades por falta de talento en IA: ¿qué habilidades buscan?

Jefaturas tóxicas como riesgo de fuga de talento: claves para un liderazgo efectivo

Gestión

IA en recursos humanos: 36.8% de empresas prioriza incorporarla en procesos de talento en 2026

Business Empresarial

¿Qué está faltando para que la equidad llegue a la mesa de decisiones?

Semana Económica

Movidas empresariales: el mercado de pases que se avecina en el C-Level peruano

Gestión

Lucha de Gigantes – Los CEO enfrentan problemas todos los días

Gestión Mix

Liderazgo transformacional: cuatro claves para gestionar cambios

Perú21

Habilidades directivas: ¿Sabes cuáles son y cuáles te hacen más empleable?

El Noticiero

¿Puede la educación pública formar a los futuros CEOs y líderes del país?

Sectoriales GDP

Más allá del discurso: liderar para atraer talento verde

Revista Economía

¿Es el liderazgo colaborativo la clave para el éxito empresarial en 2026?

Gestión

El precio oculto de no priorizar al talento: consecuencias de ‘lo vemos después’

Infobae

Semana laboral de cuatro días: ¿se podría implementar a modo de prueba en Lima?

Gestión

Reducción de jornada laboral en Perú sin bajar los sueldos: ¿Qué dicen las reclutadoras?

Gestión

Puestos de “entry level” serán los más pedidos hacia el cierre del año: los sueldos

El Comercio

Los CEO Peruanos priorizan la sostenibilidad en sus agendas empresariales, según estudio

Generación plateada, su aporte a la economía y las oportunidades en el mercado laboral

Forbes Perú

¿Recibes tu sueldo en dólares y gastas en soles? Esto es lo que puedes hacer para enfrentar el efecto cambiario a la baja

Ministerio de Energía y Minas

Empleo minero crecería entre 20% a 40% impulsado por la expansión de proyectos

Gestión (virtual)

Empleo en minería en ascenso

Revista Economía

PERUMIN 37: ¿Cuáles son los perfiles que marcarán el futuro del sector minero?