Notas de prensa

Artículos y reflexiones de nuestros equipo de consultores sobre liderazgo, cultura, talento y otras tendencias que están redefiniendo la gestión humana.

Revista Economía

Estrategias de Mentoring para CEOs que buscan dinamizar su organización

Revista Economía

Día de la Innovación: ¿Cómo desarrollar líderes innovadores y disruptivos?

Business Empresarial

Descubre por qué las empresas exitosas invierten en el coaching empresarial

Gestión

¿Jóvenes líderes? Claves para cultivar guías emergentes dentro de la empresa

Forbes

¿Por qué los líderes tienen un papel clave en el fortalecimiento del clima laboral y la gestión del talento?

Business Empresarial

Salario emocional: ¿Por qué es el pilar en la fidelización laboral?

Gestión

Reverse mentoring, cuando el nuevo es quien guía a los más veteranos de la empresa

Gestión

Nuevas oportunidades: ya no es necesario estar desempleado para buscar trabajo

Revista Economía

Guía profesional: ¿Cómo potenciar tu marca personal y tu empleabilidad?

Gestión

Empleo: ejecutivos toman un año para recolocarse en el mercado, ¿Cómo reducir ese periodo?

Sectoriales GDP (Revista)

MBA de habla hispana

Gestión virtual

Redes sociales y tu perfil profesional: las claves que Recursos Humanos valora

Gestión virtual

Desvinculación laboral: ¿Cómo convertir una salida en una oportunidad de liderazgo?

Zoom Empresarial

¿Qué brecha silenciosa limita el ascenso de los jóvenes más talentosos en el Perú?

G de Gestión

¿Cómo convertir una pausa en el CV en una ventaja competitiva?

Sectoriales GDP

¿Cómo reinventar la marca personal después de los 50?

PQS

¿Por qué es clave impulsar la reinserción laboral en la generación plateada?

PQS

Generación plateada: ¿Cómo los mayores de 50 pueden mantenerse vigentes en el mercado laboral peruano?

La República

La brecha silenciosa que frena el ascenso de los jóvenes talentosos en el Perú: ¿cómo superarla?

G de Gestión

¿Certificación financiera o MBA?, qué titulación impulsa más una carrera profesional en Perú

Sectoriales GDP

Así se atrae hoy al talento que hace la diferencia

Revista Economía

¿Qué tendencias transformarán la gestión de talento en 2025?

Mundo Empresarial

Reskilling Fast: La clave para la empleabilidad ejecutiva en 2025

Forbes virtual

Cinco tendencias que las empresas deben priorizar para atraer y retener talento este 2025

INFO CAPITAL HUMANO

¿Cómo retener talento ejecutivo en un mercado competitivo?

Revista Economía

Día de la Innovación: ¿Cómo desarrollar líderes innovadores y disruptivos?

Gestión

IA en recursos humanos: 36.8% de empresas prioriza incorporarla en procesos de talento en 2026

G de Gestión

Hoy profesionales de tecnología asumen gerencias desde los 35 años

Gestión (virtual)

La IA puede acortar en 50% los procesos de selección de personal

Infobae

IA en gestión de talento: ¿cómo evitar que la tecnología excluya al mejor perfil?

G de Gestión

Gadgets que marcan el ritmo en el mundo corporativo

Gestión virtual

Tres de 10 empresas tiene dificultades por falta de talento en IA: ¿qué habilidades buscan?

El Noticiero

95 % de los mejores estudiantes acceden a universidades, pero ¿cuántos logran convertirse en líderes?

Forbes

¿Cómo recuperar el talento peruano que hoy lidera en el extranjero?

Revista Economía

¿Están los líderes preparados para activar culturas realmente innovadoras?

Canal N

Entrevista en Canal N – Programa «El Cliente» con Diego Cubas

Business Empresarial

El desafío del liderazgo multigeneracional: ¿Está preparada la alta dirección?

Revista Economía

Mujeres en alta dirección: ¿Cómo garantizar la diversidad?

Revista Economía

¿Aumenta la movilidad de ejecutivos peruanos en el extranjero?

Semana Económica virtual

Especial certificaciones ejecutivas

Gestión virtual

Capacitación de los CEO: ¿hacia dónde apunta para el 2025?

Gestión

El precio oculto de no priorizar al talento: consecuencias de ‘lo vemos después’

Infobae

Semana laboral de cuatro días: ¿se podría implementar a modo de prueba en Lima?

Gestión

Reducción de jornada laboral en Perú sin bajar los sueldos: ¿Qué dicen las reclutadoras?

Gestión

Puestos de “entry level” serán los más pedidos hacia el cierre del año: los sueldos

El Comercio

Los CEO Peruanos priorizan la sostenibilidad en sus agendas empresariales, según estudio

Generación plateada, su aporte a la economía y las oportunidades en el mercado laboral

Forbes Perú

¿Recibes tu sueldo en dólares y gastas en soles? Esto es lo que puedes hacer para enfrentar el efecto cambiario a la baja

Ministerio de Energía y Minas

Empleo minero crecería entre 20% a 40% impulsado por la expansión de proyectos

Gestión (virtual)

Empleo en minería en ascenso

Revista Economía

PERUMIN 37: ¿Cuáles son los perfiles que marcarán el futuro del sector minero?