Notas de prensa

Artículos y reflexiones de nuestros equipo de consultores sobre liderazgo, cultura, talento y otras tendencias que están redefiniendo la gestión humana.

Jefaturas tóxicas como riesgo de fuga de talento: claves para un liderazgo efectivo

Gestión

IA en recursos humanos: 36.8% de empresas prioriza incorporarla en procesos de talento en 2026

Business Empresarial

¿Qué está faltando para que la equidad llegue a la mesa de decisiones?

Gestión

El precio oculto de no priorizar al talento: consecuencias de ‘lo vemos después’

Andina

Día del Emprendimiento: ¿Cómo potenciar mi negocio con mis habilidades?

Andina

Desvinculación laboral: ¿cómo acortar la brecha de tiempo para encontrar trabajo?

Gestión Mix

¿Por qué debo trabajar en mi marca personal, aun cuando tengo empleo?

Revista Economía

¿Momtoring?: cuando las mamás ejecutivas no están solas en su adecuación laboral

Infobae

Semana laboral de cuatro días: ¿se podría implementar a modo de prueba en Lima?

Semana Económica

Movidas empresariales: el mercado de pases que se avecina en el C-Level peruano

Gestión virtual

Redes sociales y tu perfil profesional: las claves que Recursos Humanos valora

Gestión virtual

Desvinculación laboral: ¿Cómo convertir una salida en una oportunidad de liderazgo?

Zoom Empresarial

¿Qué brecha silenciosa limita el ascenso de los jóvenes más talentosos en el Perú?

G de Gestión

¿Cómo convertir una pausa en el CV en una ventaja competitiva?

Sectoriales GDP

¿Cómo reinventar la marca personal después de los 50?

PQS

¿Por qué es clave impulsar la reinserción laboral en la generación plateada?

PQS

Generación plateada: ¿Cómo los mayores de 50 pueden mantenerse vigentes en el mercado laboral peruano?

La República

La brecha silenciosa que frena el ascenso de los jóvenes talentosos en el Perú: ¿cómo superarla?

G de Gestión

¿Certificación financiera o MBA?, qué titulación impulsa más una carrera profesional en Perú

Cuánto está el dolar

Reinserción laboral en Perú: profesionales demoran 2,7 meses y ejecutivos 4,1 para encontrar empleo

Forbes virtual

Cinco tendencias que las empresas deben priorizar para atraer y retener talento este 2025

INFO CAPITAL HUMANO

¿Cómo retener talento ejecutivo en un mercado competitivo?

Gestión

IA en recursos humanos: 36.8% de empresas prioriza incorporarla en procesos de talento en 2026

G de Gestión

Hoy profesionales de tecnología asumen gerencias desde los 35 años

Gestión (virtual)

La IA puede acortar en 50% los procesos de selección de personal

Infobae

IA en gestión de talento: ¿cómo evitar que la tecnología excluya al mejor perfil?

G de Gestión

Gadgets que marcan el ritmo en el mundo corporativo

Gestión virtual

Tres de 10 empresas tiene dificultades por falta de talento en IA: ¿qué habilidades buscan?

Revista Economía

Estudio de Cornerstone revela las tendencias y prioridades directivas para el 2026

PQS

Gobierno corporativo: ¿qué desafíos enfrentarán los directores en 2026?

América Retail

Directorios peruanos redefinen prioridades estratégicas 2026

Business Empresarial

¿Por qué el mundo apuesta por ejecutivos peruanos para liderar operaciones regionales?

Forbes Perú

Agenda 2026 de los directorios en Perú: la IA y otras tecnologías ganan protagonismo, mientras la sostenibilidad se ve eclipsada

Gestión

CFO en la era de la IA: las nuevas habilidades para marcar la diferencia en 2026

Revista Economía

Salidas inesperadas en la alta dirección

PQS

Más del 70 % de las empresas en Perú busca sus próximos líderes en confidencialidad

Forbes (virtual)

Diversidad en directorios

El Noticiero

95 % de los mejores estudiantes acceden a universidades, pero ¿cuántos logran convertirse en líderes?

Gestión

El precio oculto de no priorizar al talento: consecuencias de ‘lo vemos después’

Infobae

Semana laboral de cuatro días: ¿se podría implementar a modo de prueba en Lima?

Gestión

Reducción de jornada laboral en Perú sin bajar los sueldos: ¿Qué dicen las reclutadoras?

Gestión

Puestos de “entry level” serán los más pedidos hacia el cierre del año: los sueldos

El Comercio

Los CEO Peruanos priorizan la sostenibilidad en sus agendas empresariales, según estudio

Generación plateada, su aporte a la economía y las oportunidades en el mercado laboral

Forbes Perú

¿Recibes tu sueldo en dólares y gastas en soles? Esto es lo que puedes hacer para enfrentar el efecto cambiario a la baja

Ministerio de Energía y Minas

Empleo minero crecería entre 20% a 40% impulsado por la expansión de proyectos

Gestión (virtual)

Empleo en minería en ascenso

Revista Economía

PERUMIN 37: ¿Cuáles son los perfiles que marcarán el futuro del sector minero?