En 2025, el panorama laboral está en plena transformación impulsado por tres grandes fuerzas:
La integración de tecnología avanzada como la inteligencia artificial.
La necesidad urgente de desarrollar nuevas competencias en la fuerza laboral.
El imperativo de atraer y fidelizar talento con un propósito claro y compromiso con la sostenibilidad.
En Cornerstone hemos desarrollado el estudio HR Trends 2025, con la participación de más de
además de un metanálisis de 20 estudios clave para ofrecer una visión integral de los desafíos y oportunidades en la gestión del talento.
Accede a nuestro estudio:
En este informe encontrarás 5 principales hallazgos:
Inteligencia artificial como motor de transformación en Recursos Humanos.
Aprendizaje continuo y la importancia del reskilling y upskilling.
La sostenibilidad como eje estratégico en la atracción y fidelización de talento.
Flexibilidad laboral con un enfoque multifacético.
Gestión intergeneracional para enfrentar los desafíos del futuro laboral.
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