En una realidad donde la tecnología avanza a pasos agigantados, las empresas peruanas y también internacionales vienen buscando profesionales que avancen a ese mismo ritmo. 

Ante ello, muchos profesionales han optado por realizar estudios de cursos relacionados a la tecnología (cursos Tech) y así ser atractivos en los procesos de selección, señala a gestion.pe el Senior Manager, Tech & Innovation Division Peru, Mexico & Ecuador – Cornerstone, Felipe Valdez. 

Explicó que así como hay carreras profesionales que se estudian y son muy específicas, existen otros aprendizajes o skills que pueden tener los profesionales para complementar el rol que están teniendo actualmente en la compañía. 

“Son como un ‘plus’ que pueden tener como aprendizaje para poder tener un perfil profesional más atractivo debido a que las empresas cada vez más están buscando justamente este tipo de skills de manera general, no necesariamente de manera específica por estudios que puedan haber tenido o por experiencia, sino porque es transversal para las posiciones tecnológicas”, indicó. 

Para este año, según estima el ejecutivo, la demanda de las empresas por los profesionales con estudios de cursos sobre tecnología aumentará en un 35%. En ese sentido, dijo que a las empresas se les hace más atractivo contratar a una persona que ya cuente con experiencia o conocimientos en una metodología de trabajo innovadora, antes de contratar a una persona que no lo tiene. 

Así, detalló que entre los cursos que más solicitan las empresas en sus candidatos son: Gestión Ágil de Proyectos, User Experience Design (UX), Ciberseguridad, Testing, Cloud Computing, Marketing Digital, Inteligencia Artificial, Machine Learning y Data Analysis. 

“Para los profesionales que ya estudiaron una carrera y quiere completar su perfil, pueden estudiar algún curso de ciberseguridad o Experiencia de Usuario (UX)”, comentó. 

Respaldo con una certificación 

Valdez señala que si bien el profesional puede tener experiencia sobre algunos de estos temas, es necesario que puedan obtener certificados que respalden estos conocimientos. 

“Al final las empresas buscan lo que más necesitan y cada vez más se siente la necesidad de que los candidatos deban venir con estas habilidades desarrolladas e incluso los candidatos deben probar que llevaron un curso y que tengan una certificación para respaldar esa candidatura. Nos basta con decir que sí le enseñaron (determinado tema), debe tener los conocimientos desde un punto académico y siempre tener una experiencia suma mucho más”, dijo. 

De este modo, dijo que los profesionales se han visto interesado por llevar estos cursos Tech y de hecho lo realizan de tres maneras. 

La primera, de manera autodidacta o vía cursos gratuitos; y la segunda, de manera online o presencial, en donde sí se debe pagar por la matrícula y mensualidad; y la tercera, participando en Bootcamps, programas intensivos de corta duración, de entre tres y seis meses de duración, enfocado en un aprendizaje práctico. 

“Hoy en día estos cursos son como el inglés. Si no lo hablas, el profesional se perderá un montón de oportunidades de empresas que están requiriendo este tipo de personal, pasa lo mismo con estos cursos”, manifestó. 

Cursos se vuelven carreras 

Por su parte, Gerardo Sarmiento, docente de Redes y Comunicaciones de Cibertec, coincidió en que los cursos de corta duración (entre 3 y 4 meses) son más demandados por los profesionales peruanos, principalmente por aquellos que ya tienen conocimientos sobre determinado tema. 

En diálogo con gestion.pe dijo que estos cursos son muy específicos, tal como el de Transformación Digital, Programación o Business Intelligence y Ciencias de datos, los cuales son los más demandados. 

“Estos cursos son totalmente libres y son tomados por profesionales que ya tienen experiencia, están trabajando y quieren fortalecer y ampliar sus conocimientos. Hoy un personal de TI o de informática, no solo tiene que estar capacitado en tecnología de información que antes era lo básico, hoy es importante que esté capacitado en seguridad informática o ciberseguridad”, sostuvo. 

Indicó que tal es el interés de los profesionales por llevar los cursos de tecnología que ahora se ha ampliado el número de especialidades, todas ellas de la carrera madre: Ingeniería de Sistemas. 

En el caso de Cibertec, los cursos de Tecnología e Información (TI) cuentan con tres modalidades online, presencial y auto instructivo. El curso más demandado es Data Analytics Power BI, en donde se gestiona la analítica de datos. 

El también especialista en Ciberseguridad de Cibertec dijo que desde hace unos 5 años recién se han empezado a abrir carreras técnicas sobre Ciberseguridad o Ciencias de datos, un hecho que 20 años atrás no ocurría.

En esa línea, indicó que los nuevos cursos de tecnología que hoy se dictan podrían también volverse una carrera como tal en los próximos años. Actualmente, las carreras vinculadas a Tecnología tienen una duración de 3 años y tienen dos modalidades: híbridas y presenciales.