Nuestro servicio de Outplacement en Perú está diseñado para acompañar tanto a las empresas como a los colaboradores en esta transición, asegurando una salida digna, responsable y con foco en la empleabilidad futura.
El Outplacement es un programa que busca desarrollar las competencias, recursos y herramientas de empleabilidad que les permitan identificar y conseguir nuevas oportunidades laborales en el menor tiempo posible.
desarrollamos programas de Outplacement a medida, adaptados a los niveles organizacionales.
Desde mandos medios hasta directivos, Nuestro enfoque combina:
Desarrollo personalizado de herramientas de empleabilidad.
Definición estratégica de una marca personal.
Identificación de una red de contactos de valor.
Seguimiento continuo hasta la recolocación en el mercado laboral.
Protección del employer branding:
Una desvinculación responsable refuerza la reputación de la organización.
Prevención de conflictos laborales: Minimiza riesgos legales o sindicales.
Cultura organizacional más sólida: Transmite valores de respeto y cuidado hacia las personas.
Gestión eficiente del cambio: Permite enfocarse en la continuidad del negocio mientras se gestiona la transición.
Programas de reinserción laboral con acompañamiento profesional.
Consultoría de Outplacement personalizada
para definir nuevas metas profesionales.
Herramientas para fortalecer su marca personal y empleabilidad.
Apoyo emocional y estratégico para enfrentar el cambio con confianza.
Acompañamos a las personas con un enfoque estratégico, humano y altamente personalizado.
+40 consultores que integran experiencia corporativa, metodología global y tecnología.
Conocimiento profundo del mercado laboral, respaldado por nuestros estudios y equipos de Executive Search.
Oficinas modernas y espacios exclusivos de networking.
Implementar un programa de outplacement en Perú marcará la diferencia entre un cierre de ciclo doloroso y una transición constructiva.
