Es una metodología de investigación exhaustiva orientada a brindar inteligencia competitiva para la toma de decisiones estratégicas. Va más allá de una simple lista de candidatos, analizando cómo otras organizaciones estructuran sus áreas clave, qué perfiles ocupan posiciones críticas y cuáles son los paquetes de compensación que ofrece el mercado.
Esta permite a las empresas planificar su crecimiento, explorar nuevos mercados y analizar la competitividad salarial de forma confidencial. Al mapear el talento, convertimos la incertidumbre en datos accionables para fortalecer las estrategias de atracción y fidelización.
Inteligencia de compensaciones: Acceso a datos actualizados de salarios y beneficios para ajustar bandas salariales y mantener competitividad.
Visibilidad de la competencia: Análisis de estructuras y jerarquías de empresas objetivo para benchmarking y reestructuración interna.
Flexibilidad y adaptabilidad con soluciones a la medida del cliente.
Executive Onboarding para acelerar fit cultural y maximizar productividad. Garantía hasta 18 meses.