CL Selection

Búsqueda y selección de talento para puestos especializados y gerencias medias.

Nuestro enfoque combina especialización por industria, evaluación profunda de competencias técnicas y encaje con la cultura y el liderazgo para entregar resultados ágiles, precisos y de alta calidad, alineados a los objetivos estratégicos del negocio.
Conecta con un especialista
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De índice de colocación.
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Procesos de alta especialización.
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Procesos de
gerencia media.

Nuestras soluciones en CL Selection

Headhunting
Búsqueda directa de profesionales para puestos especializados y gerencias medias. Garantizamos que encontrarás a la persona correcta con las competencias técnicas, encaje de cultura y liderazgo.

Strategic RPO
Externalización estratégica de reclutamiento para grandes volúmenes, proyectos específicos o períodos de contratación intensiva. Proceso que combina eficiencia, calidad y cultura.

trainee Programs
Programas para captar egresados con hasta 2 años de experiencia y alto potencial. Desarrollamos programas estructurados para integrarlos en posiciones clave, con seguimiento y formación continua.

Assessements
Evaluaciones diseñadas para medir con el mayor grado de precisión el fit de los candidatos con el perfil del puesto y la cultura organizacional. Diseñamos Planes de Desarrollo Individual (PDI) para potenciar el liderazgo y las competencias.

Market mapping
Proceso de investigación que entrega inteligencia de negocios: perfiles de puesto, estructura organizacional, compensaciones y disponibilidad de talento en áreas específicas. Ideal para tomar decisiones estratégicas.

Nuestra Metodología

En Cornerstone combinamos estándares internacionales y
conocimiento local a través de un proceso estructurado en 4 fases:

01.

Entendimiento integral

Del perfil, contexto, cultura y los objetivos de la organización.

02.

Investigación y convocatoria

A través de hunting directo, convocatoria en plataformas de empleo y programa de referidos.

03.

Evaluación exhaustiva

De competencias técnicas y comportamentales, para asegurar el encaje correcto con la cultura y el liderazgo de la compañía.

04.

PRESENTACIÓN de terna final

Acompañamiento (3 a 12 meses)

¿Por qué elegir CL Selection?

En un entorno competitivo, contar con un socio estratégico para búsqueda ejecutiva marca la diferencia. Combinamos experiencia global, conocimiento local y acompañamiento personalizado.

Experiencia en Perú y Latinoamerica con 20 años de experiencia +5,000 ejecutivos y 200 CEO´s colocados.

Equipo multidisciplinario y especializado (por sectores y funciones)

Flexibilidad y adaptabilidad
con soluciones a la medida del cliente.

Capacidad escalable para gestión de grande
volúmenes de procesos de selección.

Tecnología e IA aplicadas de forma transversal. Sistema integrado.
Entendimiento integral de requerimientos técnicos, competencias, encaje con la cultura y motivadores.

Especialización que marca la diferencia

Nuestros equipos están especializados por industria y por función, lo que nos permite comprender en profundidad los desafíos del negocio, los perfiles más demandados y las dinámicas de talento de cada sector y área de negocio.

Agro & Fishing

Banking & Insurance

Education & Non Profit

Energy, Oil & gas

Mining

Engineering & Construction

Finance & Accounting

FMCG & Retail

Government

Healthcare

Hospitality

Logistics & Supply Chain

Manifacturing & Technical sales

Real Estate

Tech & Innovation

Finance

Marketing

Supply Chain & Operations

Technology

Technical sales

General Management

Nuestros líderes en CL selection

Paulo Stoll

Director – Finance, Technology,
Real Estate, Sales & Marketing

Alejandro Luna

Executive Manager – Supply Chain,
Manufacturing & Technical Sales Division

Nicolás Lizárraga

Senior Manager – Finance, Technology & Real Estate Divisions

Paul Pérez

Senior Manager – Energy, Oil & Gas, Mining & Construction

Elianne Ramírez

Technology & Innovation Team Leader

¿Listo para impulsar el talento en tu organización?

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