Ejecutivos millennials lideran en más roles dentro de las organizaciones

Según el último estudio realizado por Cornerstone (2019), los millennials han pasado a ocupar puestos de liderazgo de 25% a 40% en los últimos 5 años.   Cornerstone Perú, Lima – Perú, enero del 2020.  En Perú y Latinoamérica es más frecuente la tendencia global de los millennials a ocupar puestos de alta dirección, debido […]

Contratación femenina para altos mandos en el 2020

Cornerstone Perú, Lima – Perú, enero del 2019. Cornerstone International Group ha realizado un análisis global del status quo, los desafíos y las oportunidades de la participación empresarial femenina. Claudia Ruiz de Somocurcio, HR Consulting Manager de Cornerstone Perú, respondió, ¿qué oportunidades tendrán las mujeres para convertirse en líderes empresariales en 2020? “Las razones para […]

CEO ¿Cómo liderar equipos conformados por distintas generaciones?

  Cornerstone Perú, Lima – Perú, febrero del 2019. “Los mejores CEO del mundo tienen la capacidad de adoptar distintas formas de liderazgo y enrumbar a sus equipos multi-generacionales hacia los mismos objetivos, asegurando el éxito de su compañía.” Comenta Claudia Ruiz de Somocurcio, HR Consulting Manager de Cornerstone Perú.   Un equipo de trabajo […]

4 Ventajas que debes conocer del Home Office

Cornerstone Perú, Lima – Perú, marzo del 2019.- “Debido a la coyuntura global que estamos viviendo, muchas organizaciones en el mundo han optado por enviar a sus colaboradores a trabajar desde casa. En el Perú desde este lunes, la mayoría de nosotros estamos en aislamiento y, sin embargo, tenemos que ver la forma de seguir […]

¿Cómo ser un líder que construye relaciones?

  Cornerstone Perú, Lima – Perú, febrero del 2020. Construir relaciones con colegas, jefes y colaboradores es fundamental para mejorar resultados y mejorar el clima organizacional. Diego Cubas, Socio y Director de Cornerstone en Perú y México, recomienda a los líderes sobre qué pasos tomar para construir relaciones internas.    “En los casi 14 años […]

Cornerstone Webinar: Global Leaders Perspective Adjusting Strategy to an Evolving Normal Recording

Cornerstone International Group, firma global de búsqueda de ejecutivos | Executive Search & Headhunting | organizó el webinar Global Leaders’ Perspective: Adjusting Strategy to an Evolving Normal. El evento fue moderado por nuestro CEO & Chairman, Simon Wan (Shanghai, China), y contamos con la participación especial de Blas Maquivar, President, Global Emerging Markets at Mars […]

El perfil del CEO para una crisis global

En una crisis global como la que todos estamos pasando, es habitual que los colaboradores de una organización recurren al CEO buscando respuestas definitivas de cómo afrontar la coyuntura. Este, a su vez, tiene que dedicarle gran parte de su energía en asegurar la supervivencia de la organización en el corto plazo, pero sin sacrificar […]

El Rol del Headhunter: Ayudando a definir el potencial

¿Qué define el potencial? Desde nuestra perspectiva como identificadores de talento, el potencial es el conjunto de competencias, aptitudes, conocimientos y alta capacidad de aprendizaje para gestionar en nuevos entornos y posiciones. Si un ejecutivo puede mutar y reinventarse continuamente de acuerdo con el entorno competitivo y generar valor al negocio, tiene potencial. Cuando los […]

Webinar: El arte del Networking: Construye relaciones de confianza y potencia tu empleabilidad

Cornerstone, firma global de búsqueda de ejecutivos | Executive Search & Headhunting | organizó el webinar El arte del Networking: Construye relaciones de confianza y potencia tu empleabilidad. Contamos con la participación especial de Alberto Moriana, Vicepresidente de Ventas de Procter & Gamble para América Latina y referente global de Neurociencia aplicada al mundo de […]

Webinar: El rol estratégico de HR: Preparándonos para el retorno

Ante la reactivación de la economía, es necesario desarrollar una estrategia efectiva que permita retornar a las operaciones de manera segura. Recursos Humanos se ve ante la necesidad de diseñar y ejecutar acciones integrales orientadas a mantener el balance del negocio, potenciar el desempeño y velar por el bienestar del equipo.