“Atender respetuosamente las salidas laborales, no solo repercute en la imagen corporativa, sino en la productividad de los que se quedan”, comenta Paola Chocano, CEO en Career Partners Perú, quien recomienda a las compañías que acompañen a sus colaboradores en el proceso de desvinculación laboral. El periodo por el que atravesamos obligó a muchas empresas […]
Los líderes del futuro son talentos que automatizan, implementan y capacitan a sus equipos con herramientas ágiles y digitales colaborativas, pensando en que, en el futuro, las gestiones deben generar más en el menor tiempo. En términos generales, el líder de hace diez años era muy distinto al actual y probablemente el líder del 2030 […]
Las multinacionales que más solicitan talento peruano están relacionadas a las industrias de consumo masivo, farmacéutica, seguros y banca, sector industrial especializado y tecnología. La globalización ha aumentado las oportunidades laborales y, por ende, de contratación de profesionales peruanos para ocupar puestos clave en el extranjero. “El contexto actual ha acelerado la ruptura de barreras […]
Durante el último año, la gestión del cambió permitió generar una cultura de adaptabilidad a entornos cambiantes, desarrollando competencias de agilidad y flexibilidad en los equipos. Manuel Cubas, presidente en Career Partners comenta “Acercándonos al último trimestre del año es trascendental reflexionar sobre las tendencias en la gestión del cambio en la región; algunas de […]
Pese a la reactivación económica de los últimos meses, la dinámica del mercado laboral aún se muestra afectada. Así, a los trabajadores ahora les toma más tiempo recolocarse en el mercado laboral. La consultora Career Partners Perú reportó que antes del impacto del COVID-19 el tiempo de recolocación de los usuarios de su compañía era […]
Conoce algunos aspectos clave para optar por una de las alternativas. ¿Autonomía, flexibilidad y sentido de control del tiempo? Al parecer, se ha vuelto una tendencia entre ejecutivos junior y semisénior, pero, ¿están preparados para dar este gran salto hacia la independencia? La consultora asociada sénior en Career Partners Perú Patricia Padilla señala que el […]
La industria requiere líderes transformacionales, de ecosistemas y que puedan abordar los problemas eficientemente. La industria farmacéutica busca un nuevo perfil para sus líderes a nivel global, el cual se caracteriza por la adaptación a los escenarios cambiantes y a los nuevos modelos comerciales, revela GianfrancoTerzi, Division Manager – FMCG, Retail & Pharma en Cornerstone […]
Trabajar en el extranjero puede ser un sueño para muchos; sin embargo, no es tan sencillo de lograrlo. ¿Cómo puedo ser empleable en otro país? ¿Qué habilidades debo desarrollar más? Conversamos con Claudia Ruiz de Somocurcio, HR Consulting Manager de Cornerstone Perú, quien dio algunos consejos para llamar la atención de reclutadores del extranjero. Una […]
Algunos especialistas recomiendan cambiarse de puesto lo antes posible. Pero, mientras siga vinculado con esta persona, se hace importante establecer límites. Esto en el horario, carga laboral y sobre todo en el trato. Egocéntricos, arrogantes y hostiles. Los narcisistas son prácticamente intolerables. Rosa María Fuchs, profesora de Administración de la Universidad del Pacífico, los describe […]
1 – La digitalización. Es una oportunidad para agilizar el trabajo del directorio y jefaturas, pues de esa manera podrán obtener información de vital importancia sobre sus stakeholders e información útil de la empresa. 2 – El talento humano. Encontrar al candidato adecuado con los antecedentes, la experiencia, las habilidades necesarias y el potencial, se […]
