5 facts by Cornerstone – Razones para aplicar assessment de potencial

  Los colaboradores son los principales activos de las organizaciones y gestionar su desarrollo es fundamental para mantener su compromiso, motivación y retención dentro de su rol y con la empresa. Por ello, usar herramientas que permitan identificar, con el mayor grado posible, su potencial es necesario para que el área de Recursos Humanos, junto […]

5 facts by Cornerstone – Beneficios que obtienes al desarrollar un mapeo de mercado

¿Buscas herramientas para la toma de decisiones estratégicas de negocio? El mapeo de mercado es una de ellas, ya que funciona como investigación, la cual permite analizar información de perfiles de puestos, estructura organizacional y paquetes de compensación, entre otros datos de mercado. Victor Tenorio Corro, Division Manager – Agro, Fishing & Industrial de Cornerstone Perú, […]

5 Facts by Cornerstone – 5 competencias que buscan las startups

  ¿Te gustaría trabajar en una startup? Nuestra división especializada Tech & Innovation, liderada por Felipe Valdez Alonso – Senior Division Manager, cuenta con amplia experiencia con empresas del sector y entrevistando estos perfiles; por ello, te contamos las 5 competencias que las startups buscan en la actualidad. Esta información es parte de 5 Facts by Cornerstone, […]

Nota de prensa: Generación Z: cómo son, qué buscan y a cuánto asciende su sueldo

Estos jóvenes, que se caracterizan por sus capacidades digitales, buscan trabajar en empresas cuyo propósito les haga sentido. Pueden empezar ganando entre S/ 3,500 y S/ 4,000 al mes.  Las empresas que trabajan con metodologías ágiles y que ofrecen puestos en el área de tecnología, así como las startups, son las que más demandan a […]

Nota de prensa: La retención del talento no está asociada al sueldo

  El 90% de los candidatos que asesora Career Partners opta por recolocarse. Del total de candidatos que optan por un programa de outplacement, el 40% se encuentra trabajando. Según Enori Larrabure, Training & Development Managing Consultant en Career Partners Perú, los ejecutivos y profesionales están motivados a permanecer por más tiempo en sus organizaciones por […]

Nota de prensa: ¿Qué buscan las empresas de los nuevos talentos?

Estos jóvenes, que se caracterizan por sus capacidades digitales, buscan trabajar en empresas cuyo propósito les haga sentido. Pueden empezar ganando entre S/ 3,500 y S/ 4,000 al mes. Paola Chocano, CEO en Career Partners Una mirada desde los gestores de talento hasta los headhunters. El ecosistema laboral ha afinado sus necesidades para cubrir las […]

5 Facts by Cornerstone – 5 recomendaciones para destacar ante un reclutador o headhunter

  Hoy en día, un/a responsable de reclutamiento en una headhunter realiza múltiples entrevistas para diferentes perfiles y sectores. Por ello, resulta fundamental saber cómo los candidatos pueden hacer para destacar, verse diferenciados/as y recordados/as en sus entrevistas, no solo para el proceso al que postula actualmente, si no también para ser considerado/a en futuras […]

Webinar: Nuevo perfil del miembro de Directorio Global

Como parte de la alianza estratégica definida para este 2022 entre Cornerstone Perú, Plataforma de Directores Perú y WomenCEO, el día jueves 16 de junio desarrollamos la conferencia «Nuevo perfil del miembro de Directorio Global», dirigida a los miembros de la Plataforma de Directores Perú. Expositores: Diego Cubas – Chairman Latin America en Cornerstone Group Gonzalo Door – Managing Director Cornerstone México, Regional Partner […]

Webinar: Impacto de la transformación digital en el área Financiera

La transformación digital trajo consigo muchos cambios, especialmente en áreas clave como la Financiera. Esto implicó que ciertos procesos e incluso roles evolucionaran de forma acelerada, siempre orientados a asegurar los objetivos del negocio a largo plazo. Por ello, desarrollamos este webinar, donde tuvimos como panelistas a 3 líderes expertos en la estrategia de transformación […]