El tiempo promedio que le toma a un ejecutivo conseguir una nueva oportunidad laboral puede variar dependiendo del sector y de su experiencia profesional. Pero ¿cómo reducir esa brecha temporal y encontrar trabajo de forma más rápida? “La respuesta está en el outplacement ejecutivo”.
Según Daniella Puemape, Career Services Manager en Cornerstone Peru, el #outplacement ejecutivo es un servicio de transición laboral que ayuda a los trabajadores desvinculados a encontrar un nuevo empleo de forma más eficiente. “El 90% de ejecutivos que acceden a este programa afirman que el acompañamiento personalizado y el desarrollo de un plan de acción para la búsqueda de empleo les ha ayudado a ganar mayor visibilidad y tener mayores oportunidades laborales”, dijo.