Según indica Paola Chocano, CEO de Career Partners Perú, los profesionales y ejecutivos apuestan cada vez más por diferentes alternativas, entre ellas el Outplacement, el cual, ha cobrado relevancia en un mercado más competitivo, ofreciendo mejores opciones de crecimiento laboral, en donde una persona que busca empleo compite, no solo con quienes están en transición laboral o con nuevos profesionales que ingresan al campo, sino también, con aquellos que están trabajando y que buscan nuevos retos, por lo que, se preparan para ser más atractivos en el mercado.
Ante este panorama, Career Partners Perú, mediante sus programas de Outplacement, logró un tiempo promedio de recolocación de 3.09 meses durante el 2022, según la certificación oficial otorgada por la compañía SGS. Cabe señalar que, un profesional y ejecutivo que no cuenta con apoyo de recolocación laboral, logra reinsertarse al mercado por sí solo en un periodo de 9 a 12 meses en promedio.
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