En una crisis global como la que estamos viviendo, el Director de Recursos Humanos juega un papel crucial, es pieza clave de la supervivencia y evolución de la organización. Tiene que asegurarse de mantener a los colaboradores sanos pero al mismo tiempo motivados, lograr que el trabajo remoto funcione, tomar medidas que permitan que las organizaciones sigan operando pero asegurándose que cualquier decisión que tomen en sus enfoques y políticas no frene el crecimiento de sus organizaciones en el futuro.

Deja una respuesta

Your email address will not be published.

*