Executive Search

Nuestra competencia principal como firma global es proporcionarle a nuestros clientes el mejor talento disponible en el mercado local e internacional en el menor tiempo posible.

El servicio de Headhunting está dirigido a buscar y encontrar lideres que encajen perfectamente con el puesto y con la organización, pero principalmente, buscamos personas que agreguen valor al negocio, con capacidad de lograr resultados superiores a la competencia.

Por esto, la comprensión de la problemática del cliente y la localización del profesional mas adecuado, suponen todo un proceso de búsqueda que involucra esfuerzo, tiempo y conocimiento del mercado.

Metodología de Busqueda

Informe de la empresa y organización.

Entendimiento de la cultura de empresa.

Análisis del perfil y competencias.

Objetivos para cubrir posición.

Funciones y responsabilidades.

Asesoría en el paquete de compensaciones.

El consultor plantea y ejecuta una estrategia de búsqueda.

Análisis de la base de datos.

Contacto a candidatos de empresas similares.

Investigación de empresas NACIONALES y EXTRANJERAS.

Competencias
Entrevistas por competencias.
Evaluación integral:

-Liderazgo.
-Comunicación.
-Inteligencia emocional.
-Inteligencia Intelectual.
-Encaje.

Evaluaciones por competencias.
Obtención de referencias laborales 360°

Presentación de terna final.
Informe detallado:
-Historia.
-Logros.
-Competencias.
-Evaluaciones.
Apoyo en negociaciones y compensación.
Coaching al candidato elegido.

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