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¿Cómo lo hacemos? – Cornerstone
 
 
 
 

¿Cómo lo hacemos?

Ofrecemos una solución integral en la Gestión del Talento a través de nuestras diferentes unidades de negocio especializadas.

Nuestros Diferenciadores

Ofrecemos una solución integral en la Gestión del Talento a través de nuestras diferentes unidades de negocio especializadas.

  • Mapeo exhaustivo con información real del mercado para la toma de decisiones.
  • Ofrecemos coaching de transición al candidato elegido para su rápida adaptación en la empresa cliente.
  • Entrega de terna final de candidatos a los 20 días útiles.
  • Entrenamiento sin costo al Cliente Interno y las personas encargadas de selección sobre Selección por Competencias.
  • Plana de Consultores con experiencia en Executive Search y experiencia gerencial en la línea.
  • Miembros de la AESC (Asociación Global de Firmas de Executive Search), acreditan procesos, profesionalismo y ética.
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Nuestros Líderes

Contamos con un equipo de más de 30 profesionales en la búsqueda de talento.

Diego Cubas

Diego Cubas

Managing Director & Partner

Diego es Socio de Cornerstone Perú. Actualmente es Gerente General de CL Selection y Director de MDS Group. Anteriormente ocupó la posición honoraria de Global Marketing Coordinator para la firma a nivel mundial desde el 2008 hasta el 2012. Se ha desempeñado en diversas posiciones en empresas multinacionales de consumo masivo, seguros y telecomunicaciones. Tiene experiencia en desarrollo y ejecución en planes de marketing, trade marketing, estudios de mercado y planeamiento estratégico.

Es ganador del Premio: “The Cornerstone Chairman Award 2009” obtenido en Las Vegas, USA debido a la implementación exitosa del plan de marketing global como Global Marketing Coordinator para la firma en más de 60 oficinas.

Obtuvo por segunda vez consecutiva: “The Cornerstone Chairman Award 2010” en Roma, Italia por haber liderado la unidad de Middle Management Search como proyecto piloto en Perú. Ahora siendo replicada en diversas oficinas del mundo tales como China, Japón, Canadá, Inglaterra y Colombia.

Es Administrador de Empresas por la Universidad de Lima y MBA de la Universidad del Pacífico. Es certificado en Coaching por la CCEC y ACC (Associate Certified Coach) por la ICF. Ha llevado cursos de entrenamiento en selección por competencias y desarrollo humano en el headquarter de Cornerstone International Group, ubicado en Los Ángeles, California – EEUU y ha asistido a cursos impartidos por la Consultora Hay Group. Es totalmente bilingüe inglés- español. Es expositor de temas de Recursos Humanos tales como: Selección por Competencias, Ventajas Competitivas en un Proceso de Selección, Planeamiento Estratégico, Marca Empleador y Gestión de Personas.

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Manuel Cubas

Partner y Director de Cornerstone en Perú

Manuel Cubas es Partner y Director de Cornerstone en Perú, Presidente de Career Partners en Perú y Director de CL Selection. Es consultor senior en Executive Search, Outplacement, Gestión del Talento y Executive Coaching.

Anteriormente ocupó la posición de Presidente de Calidad y Cumplimiento para Cornerstone International Group desde el 2013 hasta el 2016, ocupando anteriormente la posición de Chief Financial Officer de Cornerstone para el mundo desde el 2009 hasta el 2013.

Cuenta con más de 30 años de experiencia gerencial en empresas líderes multinacionales como Procter & Gamble, donde trabajó 17 años, desempeñándose como Gerente de Finanzas y Gerente de Recursos Humanos con roles locales y regionales, Clorox, America Televisión, BCTS y DBM retirándose como Gerente General de Perú en su última posición.

Es Vicepresidente de la Global Coaching Society, filial Perú; Past President del Comité de Recursos Humanos de la Cámara de Comercio Americana del Perú (Amcham) y ha sido Miembro del Consejo Consultivo del Ministerio de Trabajo. Fue coordinador de la maestría de Dirección de Personas y Profesor del curso de Gestión de Personas en la Maestría en Administración de Empresas de la Universidad del Pacífico. También, fue profesor en los Diplomados de Recursos Humanos y Coaching de la Universidad Particular Ricardo Palma.

Manuel es facilitador de programas de entrenamiento en Liderazgo, Coaching, Manejo del Tiempo, Entrevistas de Selección por Competencias, Evaluaciones de Desempeño, entre otros. Ha entrevistado a miles de candidatos en su carrera, bajo la metodología de Entrevistas por Competencias. Sus últimos quince años de trabajo le han permitido conocer de cerca, cientos de culturas de empresas de diversos sectores.

Manuel es Contador Público Colegiado, egresado del programa de Alta Dirección del PAD de la Universidad de Piura, Executive Coach por la CCEC, ACC por la International Coaching Federation y Certificado en Coaching de Recolocación por CPI World.